Состав комиссии
Андрианова Юлия Петровна, заведующий, председатель комиссии |
Шаманская Татьяна Владимировна, заместитель заведующего по основной деятельности, член комиссии |
Станкевич Вероника Васильевна, заведующий хозяйством |
Жишкевич Алла Николаевна, воспитатель дошкольного образования, председатель ПК |
Андреева Инна Сергеевна, председатель попечительского совета, представитель от родителей |
План работы комиссии по противодействию коррупции на 2024 год
в государственном учреждении образования «Детский сад № 2 г. Марьина Горка»
№ п./п. |
Наименование мероприятий |
Ответственные исполнители |
Срок исполнения |
Контроль (отметка о выполнении) |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||||
1. |
Организационные мероприятия |
|||||||
1.1. |
Рассмотрение вопросов выполнения Плана мероприятий по профилактике правонарушений коррупционной направленности в учреждении на 2024 год с заслушиванием на ее заседаниях с оценкой эффективности проделанной работы. |
Комиссия по противодействию коррупции в учреждении |
Июнь Декабрь |
|
||||
1.2. |
Обеспечение приглашения сотрудников органов внутренних дел, органов прокуратуры для рассмотрения на общем собрании трудового коллектива, заседаниях комиссии по противодействию коррупции в учреждении вопросов коррупционных правонарушений с анализом причин и условий, способствующих совершению правонарушений. |
Комиссия по противодействию коррупции; Заместитель заведующего по основной деятельности Шаманская Т.В.
|
Апрель |
|
||||
1.3. |
Проведение разъяснительной работы по вопросам соблюдения законодательства по борьбе с коррупцией |
Комиссия по противодействию коррупции; Заместитель заведующего по основной деятельности Шаманская Т.В., Заведующий хозяйством Станкевич В.В., повар Харитончик Е.К., повар Роик Л.Б. |
Ежеквартально |
|
||||
1.4. |
Проведение разъяснительной и воспитательной работы для повышения уровня правовых знаний в сфере борьбы с коррупцией и создания атмосферы непринятия коррупции, антикоррупционная пропаганда, формирование антикоррупционного сознания на общих собраниях |
Комиссия по противодействию коррупции в учреждении; Заместитель заведующего по основной деятельности Шаманская Т.В., Заведующий хозяйством Станкевич В.В. |
Постоянно |
|
||||
1.5. |
Оказание работникам консультативной помощи по вопросам применения антикоррупционного законодательства, норм служебной этики, стандартов антикоррупционного поведения |
Комиссия по противодействию коррупции в учреждении;
|
Постоянно |
|
||||
1.6. |
Реализация системы внутреннего контроля за работой подчиненных специалистов, со стороны непосредственных руководителей, включающего в себя: 1.6.1. Контроль за производственно-технологической, трудовой и исполнительской дисциплиной; 1.6.2. Мониторинг реализации прав и обязанностей, в целях предупреждения фактов превышения (злоупотреблениями) служебными полномочиями; 1.6.3. Проведение разъяснительной и воспитательной работы для повышения уровня правовых знаний работников, антикоррупционная пропаганда, организация правового просвещения работников; 1.6.4. Проведение внутренней проверки информации, поступающей из различных источников, о причастности должностных лиц к коррупции, обеспечение немедленного информирования по указанным фактам руководства учреждения; 1.6.5. Контроль за служебной деятельностью государственных должностных и приравненных к ним лиц, соблюдению ими специальных антикоррупционных ограничений и запретов; 1.6.6. Принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в связи с исполнением обязанностей государственного должностного и приравненного к нему лица в соответствии с требованиями действующего законодательства о борьбе с коррупцией, обеспечение немедленного информирования о его возникновении руководства учреждения (далее по тексту – внутренний контроль за работой подчиненных специалистов) |
Заместитель заведующего по основной деятельности Шаманская Т.В., Заведующий хозяйством Станкевич В.В. . |
Постоянно |
|
||||
1.7. |
Поведение служебных проверок (служебных расследований) по фактам совершения (подозрения на совершение) правонарушений коррупционной направленности. |
Комиссия по противодействию коррупции в учреждении;
|
При установлении факта совершения (подозрения на совершение) правонарушения коррупционной направленности |
|
||||
1.8. |
Проведение антикоррупционной оценки локальных правовых актов, иных организационно-распорядительных документов в УДО и их проектам, внесение предложений о принятии новых локальных нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию комиссии. |
Комиссия по противодействию коррупции в учреждении;
|
Постоянно |
|
||||
1.9. |
Проведение анкетирования сотрудников и родителей |
Комиссия по противодействию коррупции в учреждении;
|
Май |
|
||||
1.10. |
Принятие мер, направленных на исключение препятствий в реализации прав и законных интересов граждан, в том числе юридических лиц |
Комиссия по противодействию коррупции в учреждении; Заместитель заведующего по основной деятельности Шаманская Т.В.., Заведующий хозяйством Станкевич В.В. |
Постоянно |
|
||||
1.11. |
Выявление причин, способствующие злоупотреблению служебным положением со стороны работников УДО, и внесение предложения по организации и проведению мероприятий, направленных на исключение указанных причин и условий. |
Комиссия по противодействию коррупции в учреждении; |
Постоянно |
|
||||
2. |
Мероприятия по рассмотрению результатов работы по обеспечению соблюдения законодательства об обращениях граждан и юридических лиц, законодательства об осуществлении административных процедур: |
|||||||
2.1. |
Анализ обращений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц, поступающих в учреждении, на предмет наличия в них информации о фактах коррупции. |
Заведующий Андрианова Ю.П. Комиссия по противодействию коррупции в учреждении; |
Ежеквартально |
|
||||
2.2. |
Проведение анализа по вопросам соблюдения законодательства об осуществлении административных процедур в учреждение. |
Заведующий Андрианова Ю.П., заместитель заведующего по основной деятельности Шаманская Т.В. |
Ежеквартально |
|
||||
2.3. |
Проведение анализа информации, полученной через электронную систему Обращения.бел, необходимости и достаточности мер, принятых по устранению недостатков в деятельности учреждения. |
Заведующий Андрианова Ю.П. |
Ежеквартально |
|
||||
3 |
Кадровые мероприятия |
|||||||
3.1. |
Обеспечение декларирования доходов и имущества руководителем учреждения, как мера финансового контроля, направленной на предупреждение и пресечение совершения правонарушений коррупционной направленности и обеспечение предоставления соответствующих деклараций |
Комиссия по противодействию коррупции в учреждении |
1 квартал 2024 года |
|
||||
3.2. |
Обеспечение подписания при приеме на работу государственными должностными лицами письменных обязательств по выполнению мер по предупреждению коррупции, предусмотренных 17 Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией». |
Комиссия по противодействию коррупции в учреждении |
Постоянно |
|
||||
3.3. |
Осуществление ознакомления претендентов на должности государственных должностных и приравненных к ним лиц с требованиями антикоррупционного законодательства. |
Комиссия по противодействию коррупции в учреждении |
Постоянно |
|
||||
3.4. |
Обеспечение при проведении аттестации на соответствие занимаемой должности, на присвоение квалификационных категорий, проведения проверки знаний государственными, а также приравненными к ним лицами законодательства о борьбе с коррупцией и ответственности за его нарушение, а также законодательства об обращениях граждан и юридических лиц, а также об ответственности за их нарушение. |
Аттестационная комиссия
|
В соответствии с графиком проведения аттестации |
|
||||
3.5. |
Проведение обязательной антикоррупционной оценки совершенных государственными должностными и приравненными к ним лицами дисциплинарных проступков. |
Председатель комиссии по противодействию коррупции в учреждении |
Постоянно |
|
||||
3.6. |
Систематически проводить мониторинг соблюдения Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» с информированием руководителя учреждения в целях принятия мер профилактического и дисциплинарного воздействия. |
Заместитель заведующего по основной деятельности Шаманская Т.В. |
Постоянно |
|
||||
3.7. |
Обеспечение соблюдение требований Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» в рамках кадровых процедур (приема, перевода, увольнения работников и т.д.). |
Комиссия по противодействию коррупции в учреждении
|
Постоянно |
|
||||
4 |
Мероприятия по обеспечению соблюдения законодательства по вопросам финансово-хозяйственной деятельности: |
|
|
|
||||
4.1. |
Обеспечить соблюдение законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг, в том числе при строительстве. |
Государственное учреждение «Центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций Пуховичского района»
|
Ежеквартально |
|
||||
4.2. |
Обеспечить проведение контроля за сохранностью и использованием денежных средств и материальных ценностей, принятие мер по вовлечению в хозяйственный оборот неиспользуемого имущества |
Заведующий хозяйством Станкевич В.В.
|
Ежеквартально |
|
||||
4.3. |
Обеспечить систематический контроль за целевым, рациональным и эффективным использованием бюджетных и внебюджетных средств, особенно в части их использования на выполнение капитальных и текущих ремонтов. |
Заведующий Шаманская Т.В. |
Ежеквартально |
|
||||
4.4. |
Обеспечивать проведение инвентаризации активов и обязательств, оформление их результатов и отражение их в бухгалтерском учета в установленном порядке, при проведении инвентаризации активов и обязательств обеспечивать полную и точную проверку фактического наличия имущества (его составных частей, особенно содержащих драгоценные металлы); практиковать проведение внеплановых (контрольных) инвентаризаций, устанавливать причины возникновения недостач и излишков и лиц, виновных в их возникновении. |
Заместитель заведующего по основной деятельности Шаманская Т.В., Заведующий хозяйством Станкевич В.В., инвентаризационная комиссия. |
Постоянно Ноябрь |
|
||||
4.5. |
По каждому факту причинения УДО материального ущерба (имущественного вреда), в том числе в связи с уплатой учреждением административных штрафов, рассматривать вопрос о взыскании ущерба (вреда) с виновных лиц. Факты освобождения от материальной ответственности за причиненный учреждению ущерб (вред) рассматривать на заседаниях комиссии по противодействию коррупции в учреждении для отсутствия злоупотреблений при принятии соответствующих решений. |
Комиссия по противодействию коррупции |
По каждому факту причинения ущерба |
|
||||
4.6. |
Обеспечить соблюдение законодательства по вопросам привлечения, расходования и учета безвозмездной (спонсорской) помощи, безвозмездных поступлений от физических и (или) юридических лиц учреждения |
Комиссия по противодействию коррупции в учреждении |
Ежеквартально |
|
||||
4.7. |
Обеспечить контроль соблюдением действующего законодательства при осуществлении деятельности попечительских советов учреждения (Положение о попечительском совете учреждения образования, утвержденное постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 25.07.2011 № 146) |
Комиссия по противодействию коррупции в учреждении |
Постоянно |
|
||||
5. |
Мероприятия по обеспечение соблюдения действующего законодательства по вопросам осуществления учреждением дошкольного образования образовательной деятельности, включая проведение оценки качества образования |
|||||||
5.1. |
Обеспечить контроль за соблюдением действующего законодательства, регулирующего осуществление образовательной деятельности учреждениями дошкольного образования по всем направлениям, включая проведение оценки качества образования при реализации образовательной программы дошкольного образования; Многоуровневый контроль за доступностью и качеством осуществление образовательной деятельности, включая вопросы: повышения доступности и вариативности образования с учетом образовательных потребностей воспитанников; обеспечения здоровьесберегающего процесса в учреждениях образования на основе межведомственного взаимодействия; совершенствования качества образовательного процесса, обеспечение его коррекционной направленности при работе с детьми с особенностями психофизического развития (далее - ОПФР); приобретение и обновление оборудования, средств обучения, спортивного инвентаря и оборудования, в том числе для воспитанников с ОПФР; повышение качества информационной и разъяснительной работы с родителями (законными представителями) воспитанников; системной и последовательной работа по формированию инклюзивной культуры всех участников образовательного процесса. деятельности родительских комитетов и педагогических советов. Организовать и обеспечить проведение оценки качества образования в соответствии с требованиями действующего законодательства и локальных правовых актов. |
Заместитель заведующего по основной деятельности Шаманская Т.В., заведующий хозяйством Станкевич В.В. |
Постоянно |
|
||||